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南非移民法与外国投资者签证照片

更新时间:2020-10-27
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        南非总统于2002年5月签署了移民法(Immigration Act),签证照片依照该法, 南非内政部制定了移民操持条例(ImmigrationRegulations)。移民法及移民操持条例于2003年4月失效。
    一、 移民法及移民操持条例的主要内容
    (一)外国人进入南非所需申请的容许种别
        南非移民法将外国人进入南非需要申请的容许分为短期居留容许跟永久居留容许两大类, 其中短期居留容许包含拜候容许(Visitor's Permit)、进修容许(Study Permit)、商务容许(BusinessPermit)、工作容许(Work Permit)、法人容许(Corporate Permit)以及退休寓居容许(Retired Person Permit)等内容;永久居留容许包含永久居留(Permanent Residence)、直接居留(DirectResidence)跟其余居留(Residence on Other Grounds)。
    (二)移民法及移民操持条例特征
        1、移民法及移民操持条例关于来南非进修的职员所规定的条件有所放宽。规定进修容许的有效期函盖在南非进修的全历程,而原法规定为12个月,到期后需重新续延;同时,移民操持条例关于学生打工上的光阴方面做了明确的规定,每周没有超过20小时。
        2、移民法及移民操持条例关于来南非永久寓居的人的规定比原法更加严格。到南非永久居留的外国公民大致可能分为四类:一是已在南非正当工作五年,出国签证且其雇主愿长期雇用的外国公民;二是投资移民;三是配偶跟子女移民;四是雇主直接从国外长期雇用南非短缺的操持跟技巧职员。
    (1)严格除配偶跟子女移民移民的审核。依照该法,除配偶跟子女移民之外的上述各类职员均需供给本地注册会计师出具的证明资料,解释工作岗位的性质以及为什么需要由外国人来承担的原因,先进了投资移民的门槛。
    (2)适当放宽永久居留条件,主要表如今配额数量上。移民操持条例规定永久居留的配额数量每年为21万人,业界律师觉得这一配额远弘远于需求。此外,移民法及移民操持条例规定内政部在收到永久居留申请后30天内必须做出回覆,办理签证这样就可能在很大程度上减少申请人的期待光阴。
    3、增强工资福利资料的审核。对永久居留申请,内政部将拜托劳工部关于有关资料进行审核,以保障申请人的工资福利待遇没有低于同行业南非公民。
    二、 移民法及移民操持条例与外国投资者
    (一)与外国投资者严密相连的容许类型
        1、拜候容许。与以前相比,移民法及移民操持条例从有效期、申请用度、入境次数等方面都做了关于比大的转变:依照该法规定,外国公民来南非旅行、探亲或从事短期商务运动,光阴没有超过三个月,要申请拜候容许。拜候容许的有效期先法律中不明确的规定(但普通施行一个月),签证怎么办理移民法明确规定为三个月,特地情况下最多可延长至三年。入境次数普通为一次,特地情况下也可为多次。外国公民在南非以外的任何国家失掉的入境签证,如条件与拜候容许契合,入境后该签证可视为拜候容许。另移民操持条例还规定,关于有可以成为南非公共包袱的申请人,移民官员有权请求其交纳相当于回程机票用度的押金,签证申请最多没有超过10000兰特。
        2、商务容许。商务容许的发放关于象很明确,只针关于外国投资者及其家属。依照移民操持条例,外国投资者申请商务容许,需供给注册会计师出具的证明书以证明该投资者合乎移民操持条例所规定的条件。这些条件中,最重是需要的是关于投资额的界定,即最低250万兰特,且投资者的投资必须根源于南非境外。如投资者申请降落上述最低投资额,南非内政部将视贸工部或科技部的看法而定。 商务容许的有效期为24个月。
        3、工作容许。依据移民法跟移民操持条例的规定,工作容许的发放要依据配额来进行。内政部在征求政府其余部门看法后确定每年工作容许的配额数量及其在各范围中的调配。当年不用完的配额,可能结转到下一年。其主要有以下特征:
    (1)培训用度。南非雇主为外国人申请工作容许,要交纳相当于被雇用者应征税收入2%的培训费,培训费的收缴法子待定。如南非雇主能够证明其正在关于南非居民进行培训,上述培训费可能申请免交。
    (2)提交相关证明资料。南非雇主为外国人申请工作容许,需提交由注册会计师出具的证明资料。该证明资料需包含以下多少个方面的内容:a、关于工作岗位的描述;b、证明其申请合乎有关配额请求;c、证明该岗位需要由外国人来承担;d、证明拟雇用的外国人存在该工作岗位所需是需要的各种技艺。
    (3)按时提交证明信。工作容许的持有者在拿到工作容许后的第九个月及随后的每一年都要向内政部供给其雇主的注册会计师出具的证明信,以证明其仍在从事原定岗位的工作,以及其从事此工作的条件跟待遇。
    (4)行业限定。移民操持条例规定,某些行业的岗位在招聘外国人之前,要首先在全国性的报纸或媒体上刊登广告招聘本地人,广告的登载光阴要在申请工作容许前的三个月内。工作容许的发放要通过劳工部的审核,移民法及移民操持条例不关于工作容许的有效期及审理期限做出规定。
        4、法人容许。法人容许是设破的一个容许种别,相似于我国由单位申请的群体户口,其目的是便利企业或集团同时雇用多名外籍工人。详细施行法子是由法人提出申请,内政部跟贸工部奇特约定该法人可能雇用的外籍雇员数量,而后授予法人容许。企业法人在收到该容许后,依照拟雇用职员的实践情况填写各种表格,内政部审查合格后给每位外籍雇员颁布工作容许。 申请法人容许的资料相似于工作容许,也需供给注册会计师出具的证明。 法人容许的有效期分为6个月、18个月跟没有超过三年三种。
    (二)关于外国投资者的影响
        概括来说,移民法及移民操持条例关于外国投资者申请各种容许堪称宽严相济。
        1、“严”表如今:一是申请时许提交的资料更多,增添了注册会计师的证明资料;二是工作容许持有者在南非工作期间需定期向内政部提交有关资料;三是企业雇用外籍工人,需交纳必定数量的培训费,先进了企业经营成本,增添了企业包袱;四是关于申请商务容许的投资者来说,该法规定的最低投资额(250万兰特)没有幸于中小投资者。
        2、“宽”主要表如今各种容许的设置更加灵活,增添了法人容许这一种别,投资者可能依照自身的实践情况,灵活加以运用。

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