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英国工作签证换永居新规解析出国签证

更新时间:2020-10-18
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  新年伊始,出国签证英国联合政府掌握移民的“三把火”烧到了T2 英国工作签证上。继上周T1 PSW签证公布新细则之后,本周英国工作签证革新迎来第二波——T2英国工作签证转换永久居留细则出炉。

  英国内政部于昨天(2月29日)公布了将于2016年起实行的T2英国工作签证转换永久居留的最新细则。细则增添了关于申请人最低年薪以及英国工作签证年限的规定,相比早前大家猜测今后英国工作签证将无法转换永久居留的说法,此次颁布颁发,堪称“起逝世复活”。

  英国内政部移民事务部长格林(Damian Green)解读新政时说,没有是所有来英国工作的人都能享有“永远生活在英国”的权益,办理签证只有“最聪明跟最优秀的人”才气最终获得英国永居。

  年薪请求

  依据格林的说法,在T2英国工作签证细则中,以年薪界定签证持有人能否优秀,惟恐是英国政府觉得最直没有雅的做法了。

  新规定请求,从2016年4月6日起,以T2英国工作签证转换永居的申请者必须知足年薪35,000英镑的最低规范,签证怎么办理从这一日期往前推算,也就是说2011年4月5日之后申请到英国工作签证的申请人,在2016年转换永居时,必须要知足这一最低年薪请求。

  英国工作签证申请永居的年限不变革,仍然为5年。

  年限变革

  新细则除增添了最低年薪的限制之外,T2英国工作签证的持有年限也发作了变革。

  2012年4月6日之后申请到的Tier 2英国工作签证长度从目前的3年+ 2年变为3年+ 3年,签证申请如果签证持有人合乎请求,仍然可能在第5年转永居。

  需要注意的是,2012年4月6日之后申请的T2英国工作签证最多只能持有6年(3 + 3),也就是说,如果没有时没有能达到转换永居的请求,必须在第6年、签证到期的时分离开英国,电子签证而后过 12个月的冷冻期(Cooling off period),才可再次申请T2英国工作签证进入英国,也许在英国境内申请其余可转换的签证类型。

  别的,2011年4月5日之后、2012年4月6日之前申请的T2英国工作签证也有6年的限制;只有2011年4月5日之前申请的T2英国工作签证持有人没有受6年的限制,可能没有停续签T2英国工作签证。

  豁免人群

  新细则关于高学历人群跟缺乏工种“网开一面”,有8类博士水平(PHD Level)的英国工作在2016年之后转换永居没有受最低年薪35,000镑的限制,只要合乎相应工种的最低工资请求即可。

  别的,工种属于缺乏工种名单(Shortage Occupation List)的英国工作也没有受最低年薪35,000镑的限制,只要合乎相应工种的最低工资请求即可。

  华人纠结

  给工签换永居加上一个年薪限制,听上去比完全吊销转换权益来得人性化没有少,然而35,000镑年薪对一般华人工薪阶级来说仍然难望项背。

  相比英国的平匀工资规范,华人公司的工资遍布偏低。特别是对华人在英国从事的传统行业中医药业跟餐饮业从业者来说,能够达到目前申请英国工作签证所请求的最低年薪23,000镑已经没有易。

  现在再次先进最低年薪规范,无疑是政府期冀把这一部分技巧含量低、工资低的工签持有人挡在永居门外,以确保英国移民的“污浊度”,降落英国移民的净增长。

  而期冀凭仗诚实劳动、在英国打拼出自身一片天空的华人来说,今后将面关于的岂然而故土——异乡环境变革的艰辛决定,更需面关于的还有身份无法获得社会认同的怅惘。

  龙年伊始,迎接一波接一波的移民新政,英国的华人们俨然都还心有余悸,以为就像子夜里楼上突然扔了一只靴,您却无法入睡,因为彻夜在等另一只。

  改过了T1PSW,给T2设置了年薪门槛,接下来,本年签证政策革新的第三波大约会是配偶签证(Spouse Visa),这个怎样改,我们只有刮目相待了。

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